L’UFR des sciences et technologies a ouvert ses portes en février 2007 à l’instar de l’Université Assane SECK de Ziguinchor suite à la volonté des autorités étatiques d’élargir la carte universitaire du pays.
Structure centrale de l’université Assane SECK de Ziguinchor, l’UFR des sciences et technologies s’approprie les objectifs visés par la reforme de 2002 qui traduisent la politique nationale d’enseignement supérieur à mettre en œuvre par toutes les institutions de ce secteur porteur de développement économique et de progrès social. Toutefois, elle ne peut réussir à atteindre ses objectifs qu’en procédant à une planification des moyens et des actions à mener et c’est toute la signification qu’il faut donner à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan stratégique qui synthétise la vision de l’institution et dont la finalité est de booster toutes ses initiatives ou projets.
La vision de l’UFR des sciences et technologies s’inscrit dans celle de l’Université Assane SECK de Ziguinchor c’est-à-dire une structure de formation et de recherche de qualité ouverte sur les réalités socio-économiques locales, nationales, sous-régionales et internationales. Elle a également pour ambition de professionnaliser davantage ses enseignements et d’utiliser ses recherches pour accompagner la politique de déconcentration et de décentralisation.
L’UFR des Sciences et Technologies exerce sa mission en s’appuyant sur un certain nombre de piliers fondamentaux :
- une liberté d’esprit et de pensée dans le déroulement des activités d’enseignement et de recherche ;
- un esprit critique caractéristique de la science qui aboutit à la production d’œuvres scientifiques publiées dans beaucoup de revues internationales et utiles à la résolution des problèmes de la communauté
- et la reconnaissance que l’étudiant est au cœur de l’institution.
De ces piliers découlent un certain nombre de valeurs autrement dit des comportements ou attitudes que l’institution reconnait comme idéal :
- l’excellence: elle constitue la devise de l’université Assane SECK de Ziguinchor et l’UFR en a fait son cheval de bataille en inculquant à ses différents membres une culture de la rigueur dans l’exécution des activités administratives, pédagogiques et de recherche ;
- l’intégrité morale: elle est érigée en valeur suprême qui invite ses membres à adopter des comportements intègres dans l’exercice de leurs fonctions. L’intégrité morale garantit la légalité administrative, la transparence et l’obligation de rendre compte qui aujourd’hui constitue un gage de bonne gouvernance ;
- la collaboration : dans un souci d’exécuter efficacement les missions qui lui sont confiées, l’UFR prône la collaboration entre ses membres. Elle prône également l’ouverture au monde professionnel afin de rendre plus opérationnel ses diplômés et
- le respect : afin d’asseoir un climat social stable, garant d’efficacité et d’efficience, l’UFR prône le respect de la liberté et de la dignité de la personne humaine.